Entreprise
La Manufacture Hartmann est spécialisée dans la fabrication de tissus et présente sur le marché depuis plus de 200 ans. Basée à Munster (68) et Gérardmer (88) , nous possédons notre propre usine de tissage et d’ennoblissement teinture et impression . Nos 47 collaborateurs sont répartis au sein de 3 départements :
- MANUFACTURE HARTMANN EURO TF: spécialisé dans la teinture et l’impression des tissus non feu et des tissu pour enduction.
- CERNAY PRO : spécialisé dans les tissus pour vêtements de protection à destination des professionnels : industrie-militaire-collectivité-administration… et Tissus techniques pour enduction
- TEXUNION : Editeur de tissus d’ameublement et fabricant d’articles confectionnés :linge de lit- linge de maison.
Recherche son chef de projet digitalisation usine textile F/H
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Président:
Responsable de la digitalisation et du déploiement de l’ERP des 3 activités commerciales et de l’outil de production de l’entreprise Manufacture Hartmann Euro tf:
- Participer à la finalisation du cahier des charges avec le consultant
- Participer au choix des sociétés à consulter avec le consultant
- Participer à la phase de contractualisation avec le consultant
- Conduire la mise en place de l’ERP dans sa cible, ses délais et son budget
- Conduire le changement
- Participation à l’élaboration du CDC et au choix de l’ERP avec le consultant
- Pilotage opérationnel du projet (définition des plannings, coordination des ressources internes, rédaction des CR importants, relation avec le prestataire, préparation et animation des COPIL)
- Reporting mensuel au directeur de projet
- Organisation des instances du projet (COPIL, COPROJ) avec l’intégrateur
- Organisation des réunions de cadrage et de lancement du projet ERP
- Contrôle permanent des tâches de l’intégrateur (réunions d’avancement)
- Définition des RACI des chefs de projet métier
- Participation active aux paramétrages
- Synchronisation avec les autres éditeurs et intégrateurs des logiciels à interfacer
- Participation aux études des spécificités et des interfaces à développer
- Organisation et supervision des tests avec l’intégrateur
- Participation à la conduite du changement
- Participation active à la définition des processus cibles
- Arbitrage sur les processus
- Participation active à l’élaboration des nouvelles procédures
- Veiller à la rédaction des nouvelles procédures
- Participation active à l’organisation des formations
- Participation active à la rédaction des supports formalisés de formation,
- Participation active aux actions formations
- Evaluation des actions de formation
- Communication interne sur le projet (direction, encadrement, end-users)
- Participation à la définition des habilitations
- Supervision des développements spécifiques
- Organisation de la migration des données de base et des données mouvements
- Assistance active au démarrage des différents modules
- Organisation des bilans par module et travail sur leur optimisation
- Préparation et animation des comités de pilotage
- Supervision des comités de projet
- Participation active aux études complémentaires non identifiés dans le cahier des charges
- Suivi du budget et des ressources
- Communication auprès des utilisateurs
Profil recherché
Ingénieur textile de formation avec une appétence pour le digital/informatique
Compétences :
- Sensibilité digitale
- Bonnes connaissances dans le fonctionnement d’une PMI industrielle (Gestion commerciale, achats, stocks, GP, etc)
- Connaissances sur le fonctionnement voire de la mise en œuvre d’un ERP PMI
- Maîtrise de la conduite d’un projet informatique
- Expérience métier ou apprendre le fonction du domaine de l’ennoblissement
Qualités :
- Méthodique
- Sens du consensus
- Bon relationnel
- Esprit d’équipe
- Réaliste
- Pragmatique
Langues : anglais
- Salaire : 38 – 40 k€ brut annuel
- Prise de poste : Dès que possible
- Expérience : Aucune expérience exigée
- Statut du poste : Cadre du secteur privé
- Zone de déplacement : Union Européenne
- Secteur d’activité du poste : Ennoblissement textile
- Télétravail : Pas de télétravail autorisé
Processus de recrutement
lettre de motivation avec CV et entretien
Personne en charge du recrutement
Jean-Luc HUSSON – Président jl.husson@eurotf.fr